środa, 15 kwietnia 2020

Zmiana planu rozwoju zawodowego w związku z koronawirusem

Nauczyciele, którzy są w trakcie realizacji stażu, rozważają modyfikacje planów rozwoju zawodowego w związku ze zmianą sposobu prowadzenia zajęć. Niektórzy dyrektorzy zobowiązują nauczycieli do naniesienia poprawek w planach. Sprawdź, czy jest to konieczne.

Zmiana w planie na zobowiązanie lub za zgodą dyrektora
W szczególnie uzasadnionych przypadkach, w trakcie stażu, dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego, w wyznaczonym przez niego terminie, nie krótszym niż 5 dni. Także nauczyciel z własnej inicjatywy, w trakcie stażu, może wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. Dyrektor szkoły, w terminie 7 dni od dnia przedłożenia zmienionego planu rozwoju zawodowego, zatwierdza ten plan albo zwraca go nauczycielowi do poprawienia wraz z pisemnym zaleceniem wprowadzenia niezbędnych zmian (§ 4 ust. 3 i ust. 4 rozporządzenia MEN z 26 lipca 2018 r.).
Nie ma obowiązku zmiany planów
Sama zmiana sposobu realizacji zajęć na nauczanie z wykorzystaniem metod kształcenia na odległość nie oznacza, że trzeba zmieniać plany rozwoju zawodowego. Nauczyciel powinien przeanalizować jakie zadania pozostały mu do zrealizowania i rozważyć ich realizację w sposób, jaki obecnie jest teraz możliwy. Jeżeli staż dobiega końca a są do wykonania istotne zadania, których nie da się zrealizować zdalnie, można wówczas rozważyć weryfikację i zmianę planu rozwoju zawodowego. Nie jest to jednak obowiązkowe.

Podstawa prawna